小荷才露尖尖角

政部张旭娜担任此次培训的讲师，并由人事行政部李经理代表公司致辞从而拉开培训的序幕。
 


          

          本次新员工培训主要涵盖了公司的企业文化、企业发展史、企业制度、薪酬福利和人才理念等几个方面，活动中邀请新入职洛丁的小伙伴上台发言，重新介绍自己，并畅谈入职公司后的感想，提出合理化建议等等。
        小伙们都非常认真的参加培训活动，聚精会神，重点部分及时笔记记录，并不时提问，洋溢着浓浓的学习气氛。        




     

 



          在邀请洛丁新伙伴上台发言的环节，大家畅所欲言，思想的火花被点燃、绽放。大家关心的员工活动，员工培训的组织等等提案一一被提出，小伙伴们热烈讨论，一场头脑风暴粉墨登场。设置阅读角，订阅专业期刊；关注小伙伴们成长，让洛丁人和洛丁一起成长，增加专项培训；加强团队凝聚力，增设各类活动小组，丰富员工业余生活……
        激情和梦想在思想的碰撞中激起千层浪，洛丁人迎风起航。
    

    



          目前洛丁正处于快速发展运营改革的阶段，公司越来越重视人才的输入与培养。入职培训是员工逐渐熟悉、适应洛丁环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将不断努力与完善做好员工的各类培训工作，为洛丁的人才成长提供充足的养料与阳光，为构建洛丁“学习型组织”尽绵薄之力。
 

        小荷才露尖尖角，洛丁培训初起航，前路漫漫，同志仍需努力。